1. De zoektocht naar een juiste job
- Breng je opleiding in kaart: wat deed jou besluiten om deze opleiding te volgen? Zou je er opnieuw voor kiezen en wat vond je fijn in deze opleiding? Wat vond je minder en welke opleiding zou je puur uit interesse graag volgen?
- Breng je werkverleden in kaart: welke jobs heb je gedaan? Wat vond je pluspunten en minpunten in je functie? Waarom zou je eventueel een andere richting uit willen gaan? Wat vond je van je werkgevers? Wat waren de plus- en minpunten?
- Wat zijn jouw interesses? Wil je eventueel met één van deze interesses verder aan de slag?
- Wat wil je helemaal niet doen?
- Wat zou er zeker in je nieuwe functie moeten zitten om jouw jobplezier te verhogen?
- Wat verwacht je van een potentiële werkgever?
- Wat vinden je familie en vrienden bij jou passen? Waarin zien zij jouw sterktes en zwaktes? Komt dit overeen met je eigen wensen? Analyseer waarom wel of waarom niet?
- Eens je een idee hebt van de richting die je uit wil, is het belangrijk dat je met mensen spreekt die een job uitoefenen in de door jouw gekozen richting. Vraag naar hun verhalen en kijk of je hier energie van krijgt?
- Maak nadien een SWOT-analyse op zodat je verder kan analyseren of de door jouw gekozen richting voldoende inspeelt op jouw wensen.
- Kijk ook na bij welk type bedrijf of organisatie je wenst te werken? Kies je voor een groot bedrijf of organisatie, dan heb je vaak meer (door)groeimogelijkheden en meer collega’s maar wordt er een meer top-downbeleid gevoerd. Kies je voor kleinere bedrijven of organisaties, kom je vaak in een vlakke structuur uit met minder collega’s maar een breder gedragen beleid.
- Blijkt uiteindelijk dat je ondernemer wil worden, laat je dan voldoende begeleiden en probeer workshops te volgen. Er zijn een aantal interessante kanalen om dit te voorzien. Zo kan je via Unizo workshops en trajecten volgen, heb je mogelijkheden bij Bryo en Voka maar overdenk ook eens de piste van een loopbaancoach die ervaring heeft met het begeleiden van starters. Een tip is om deze weg nooit alleen te bewandelen want je loopt makkelijk verloren, niet alleen in het grote bos der administratieve zaken, maar ook in het ontwikkelen van een goed businessmodel en de aanpak van de zoektocht naar potentiële klanten.
